Hlášení pracovních úrazů již jen elektronicky!
Od 1. 1. 2026 musí zaměstnavatelé ohlašovat pracovní úrazy a zasílat záznamy o pracovních úrazech prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, a to výhradně elektronicky.
Od nového roku platí nové Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech.
Jak se podle tohoto nařízení člení pracovní úrazy?
- smrtelný pracovní úraz
- závažný pracovní úraz
- pracovní úraz, u kterého došlo ke zranění zaměstnance s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, přičemž se nejedná o úraz závažný nebo smrtelný,
- pracovní úraz, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny
👉 I nadále se pracovní úrazy zaznamenávají do knihy úrazů.
Co se zásadně změnilo?
Ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o úrazu se nově provádí prostřednictvím Portálu inspekce práce.
Do portálu se budou přihlašovat statutární zástupci, zplnomocněné fyzické osoby nebo podnikající fyzické osoby.
Po přihlášení se provádí vyplnění údajů pro ohlášení nebo záznamu o úrazu a odeslání údajů elektronicky.
Potřebujete poradit, jak postupovat v případě vzniku pracovního úrazu a následném hlášení ❓