Hlášení pracovních úrazů již jen elektronicky

Od nového roku platí nové Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech. 

Jak se podle tohoto nařízení člení pracovní úrazy? 

- smrtelný pracovní úraz

- závažný pracovní úraz, kdy tvrá hospitalizace více než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů, nebo lze-li takvou dobu hospitalizace předpokládat,

- pracovní úraz, u kterého došlo ke zranění zaměstnance s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, přičemž se nejedná o úraz závažný nebo smrtelný,

- pracovní úraz, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny

👉 I nadále se všechny pracovní úrazy zaznamenávají do knihy úrazů. Možnost je tyto úrazy evidovat i v elektronické nebo listinné podobě, přičemž evidence musí obsahovat údaje uvedené v Nařízení vlády č. 322/2025 Sb.

👉 Na žádost zaměstnance vydá zaměstnavatel kopii záznamu z knihy úrazů. 

👉 Pokud došlo k úrazu u jiného zaměstnavatele, zaznamenává se do knihy úrazů u obou zaměstnavatelů. 

CO SE ZÁSADNĚ ZMĚNILO?

Ohlašování úrazů

Ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o úrazu se nově provádí prostřednictvím Portálu inspekce práce. 

Návod k přihlašování ZDE

Ohlašování pracovních úrazů do Portálu inspekce práce se provádí u závažných nebo smrtelných pracovních úrazů a to BEZ ZBYTEČNÉHO ODKLADU. 

Zasílání záznamu o úrazu

Zasílání záznamů o úrazu s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny do Portálu inspekce práce se provádí nejpozději do 15 pracovních dnů ode dne, kdy se zaměstnavatel o pracovním úrazu dozvěděl. 

Do portálu se budou přihlašovat statutární zástupci, zplnomocněné fyzické osoby nebo podnikající fyzické osoby. 

Po přihlášení se provádí vyplnění údajů pro ohlášení nebo záznamu o úrazu a odeslání údajů elektronicky.  

Po vyplnění a odeslání záznamu v Portáku inspekce práce záznam uložte nebo vytiskněte. 

Podepisování záznamů

Po vytištění nebo uložení elektronicky si nechejte záznam podepsat úrazem postiženého zaměstnance, svědky, zástupcem zaměstnance pro BOZP, zástupcem odborové organizace a zaměstnavatelem. Podpisy jsou možné zajistit i elektronicky uznávaným podpisem.

Podepsané záznamy o pracovním úrazu odešlete do 15 pracovních dnů elektronicky nebo v listinné podobě: 

• Policii České republiky, byl li spáchán trestníčin, nebo se jednalo o smrtelný úraz
• zdravotní pojišťovně zaměstnance
• pojišťovně, u které má zaměstnavatel zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání

Podepsané záznamy o pracovním úrazu musí zaměstnavatel evidovat po dobu 10 let. 

Potřebujete poradit, jak postupovat v případě vzniku pracovního úrazu a následném hlášení ❓

📞 Ozvěte se nám